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      工會工作

      市公交集團公司日前召開一屆三次職代會

      作者:遵義公交集團 來源:工會 日期:2017/1/24 16:32:42 人氣:27

      2017年1月18日上午,市公交集團公司一屆三次職代會在森林大酒店2樓會議廳召開。集團公司工會主席黃勇同志主持會議;正式職工代表126名(應到131人)、列席代表129名參加會議。 


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      集團公司黨委副書記、董事、主持生產經營工作的副總經理張蕾同志作了題為《團結奮進,銳意改革,奮力打造有作為、有實力、有奉獻、有地位的現代化公交企業集團》的工作報告;回顧了2016年的工作,安排了2017年的工作,指出了公司存在 “社會公益負擔越來越重;主營業務運營成本越來越高;化解歷史遺留問題使企業負擔越來越重;‘一城一交’改革矛盾越來越突出;公共交通的供給與需求矛盾越來越大;安全維穩壓力越來越大;思想僵化落后的桎梏還沒有打破;發展的本領不強、辦法不多、人才匱乏;制約發展的體制機制性障礙仍然沒有清除;作風和效能建設還需要進一步改進;安全生產形勢十分嚴峻”的困難和問題,要求高度重視并切實認真加以解決。

      集團公司董事、財務副總監(主持工作)楊小琴同志作了《公司2016年度業務招待費報告》。

      集團公司黨委委員、董事、副總經理王繼鵬同志作了《公司薪酬制度改革方案起草說明》。

      集團公司黨委副書記、董事、主持生產經營工作的副總經理張蕾宣讀了《公司黨委關于表彰2016年度先進集體先進個人的通知》;在主席臺的公司領導和分管負責人向先進集體和先進個人代表頒發了獎牌和榮譽證書。


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      集團公司黨委書記、董事長張羽飛同志作了題為《上下齊心,團結協作,科學管理,大干快上,奮力實現遵義公交跨越發展》的講話;對公司2016年生產經營和改革發展各項工作進行了全面分析和總結,對公司  2017年改革發展和生產經營目標任務進行安排部署,指出公司當前面臨的突出問題還有“人才缺乏、本領恐慌問題;作風不實、執行不力問題;思想僵化、創新不足問題;寧愿貧窮,不愿吃苦問題”,要求全司干部職工要用智慧的頭腦、勤勞的雙手,以抓鐵有痕、踏石留印的作風,大力發揚釘子精神,擼起袖子加油干,奮力實現公司強盛的宏偉目標:一是堅持以發展為要、通過發展增強公司實力;二是堅持以改革為先,通過改革降耗提質增效; 三是堅持以主業為主,通過主業保障改善民生;四是堅持以輔業為重,通過輔業不斷增加企業收入;五是堅持以安全為基,通過抓安全提高管理水平;六是堅持以人為本,通過發展提高職工待遇;七是堅持以黨建為綱,通過黨建保障改革發展工作。要始終堅持黨要管黨,從嚴治黨,認真履行黨建主體責任,始終把紀律和規矩挺在前面,牢固樹立四個意識特別是核心意識和看齊意識,要進一步加強思想、組織、作風、紀律建設,培養一支忠誠、干凈、擔當的創新型、發展型、廉潔型、擔當型、落實型的干部職工隊伍。要繼續發揮好基層黨組織在改革發展、生產經營、安全維穩等方面的戰斗堡壘作用。要堅持“一個黨員就是一面旗幟”“業務到哪里支部就建在哪里”“哪里有困難哪里就有黨員”等優良作風和好的做法,用良好的黨建促進和保障公司的各項工作順利推進,在市委市政府的正確領導和關心支持下,齊心協力、團結拼搏、科學管理、大干快上,努力實現遵義公交跨越發展,為堅持紅色傳承,推動綠色發展,奮力打造西部內陸開放新高地提供堅實的公共交通保障。


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