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      政策法規

      公司舉辦《勞動用工暨勞動糾紛案例分析會》講座

      作者:遵義公交集團 來源:《黨建工作信息》2020年第七十一期 日期:2020/11/10 17:29:12 人氣:59

      為增強公司干部職工的法律意識,提升干部職工知法、懂法、用法的能力,積極營造知法、懂法、用法的氛圍。11月10日下午,公司特別邀請公司法律顧問杜秋霖律師在公司總部216會議室舉辦了《勞動用工暨勞動糾紛案例分析會》講座。公司各級各部門負責人及負責人力資源管理的相關人員共計80余人參加講座。

      本次講座從《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的背景出發,從勞動合同、工資、工傷保險、爭議處理、勞務派遣等方面系統的梳理了勞動合同訂立的程序、條款設計及完善等相關知識。講解了用人單位應與勞動者簽訂勞動合同,繳納社會保險,重視合同管理。明確用人單位與勞動者雙方的權利和義務,可以有效的維護用人單位與勞動者雙方的合法權益,有利于妥善處理勞動爭議。結合公司的實際案例,杜秋霖律師對在勞動合同履行中的常見問題和法律風險進行了深入分析,就如何完善提出了相關建議。杜秋霖律師的理論功底和實戰經驗獲得了職工們的一致好評,大家紛紛表示通過本次講座,使自己進一步提高了法律意識,做知法、懂法的明白人,學會運用法律的武器維護自己的合法權益。

      企業的競爭說到底是人才的競爭,是技術的競爭。近年來,公司黨委著力于培養打造一支敢擔當、善作為,對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質干部隊伍;著力于培養一支愛崗敬業、樂于奉獻,有理想、有技能的新時代職工隊伍,采取“請進來、走出去”的方式,開展了中層管理人員外出培訓、維修技術骨干外送培訓、開展企業新型學徒制培訓。僅2019年,參加各類培訓就達10000余人次,有力的提升了干部職工的整體素質和綜合水平。


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